Together, we will power a greener and sustainable future
Unsere Grundwerte
Exzellenz
Exzellenz ist unser Anspruch. Hohe Qualitätsstandards und durch kontinuierliche Weiterentwicklung übertreffen wir stets unsere eigenen Erwartungen.
Kundenerfolg
Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Personalisierte Lösungen und proaktive Unterstützung sorgen für außergewöhnlichen Mehrwert.
Innovation
Innovation ist unsere Kultur. Zukunftsorientiertes Denken und Kreativität treiben sinnvolle Veränderungen voran und sichern unsere Spitzenposition.
Respekt für Menschen und eine kreative und leidenschaftliche Arbeitskultur
Samsung SDI Europe fördert ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Talente ihre Potenziale und Ideen voll entfalten können.
Unsere Teams schätzen Vielfalt und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven.
Mitarbeiter bereichern unser Unternehmen durch ihre individuellen Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten, Orientierung, Glauben, Kultur, Sprache, Ausbildung und Erfahrungen.
Diversität stärken
Bei Samsung SDI Europe leben wir Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen unseres Handelns.
Wir fördern aktiv Gleichberechtigung und respektieren die Unterschiede unserer Mitarbeiter*innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Nationalität.
Jedem Einzelnen bieten wir die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung in einem vereinten Team.
Unsere einzigartige Unternehmenskultur, geprägt von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, stärkt unsere Wirkung und unser Wachstum. Wir feiern diese Kultur und sind stolz darauf.
Mitarbeitervorteile
Globales Netzwerk
- Globale Chancen für Wachstum und Vernetzung
- Interkulturelles und offenes Team
Events & Team-Building
- Firmenveranstaltungen
- Interne Team Events
Weiterbildung
- Vom Arbeitgeber bezahlte Trainings
- Interkulturelle Trainings
- Workshops & Seminare
- Sprachkurse
Finanzen
- Rentenzuschuss
- Reisekostenzuschuss
- Essensgutscheine
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Firmenrabatt (800+ Marken)
Gesundheit
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft (9.000+ Sport- & Wellnesseinrichtungen)
- Beratungsservice für Mitarbeiter
- Fitnessstudio im Büro
Förderliches Arbeitsklima
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Willkommensgeschenk
- Unbegrenzter Kaffee und frisches Obst
HR-Philosophie
Integrität
Wir schätzen mutige Menschen, die Fehler offen ansprechen und korrigieren. Warmherzige Menschen, die effektiv mit anderen zusammenarbeiten können. Menschen die inspirieren und führen können und ein echtes Verständnis und Kameradschaft zeigen.
Führung
Kreative Menschen treiben Innovation und Zusammenarbeit an. Mit einem Unternehmergeist, der ständig nach Wachstum strebt und Veränderungen vorantreibt. Durch neue Ideen wird der Organisation und der Gesellschaft Vitalität und Frische verleiht.
Leadership
That is a person of creativity, enhancing the future through innovation and cooperation, with an enterprising spirit that constantly seeks personal growth and leads changes by welcoming new ideas, thereby infusing vitality and freshness into the organization and society.
Globale Kompetenz
Wir schätzen Einzelpersonen, die in dieser Zeit des unendlichen Wettbewerbs erfolgreich sind und ihre Fähigkeiten und Kompetenzen nutzen, um vielfältige internationale Kontexte zu verstehen und sich an sie anzupassen.
Global competency
We appreciate individuals who can thrive in this era of infinite competition, drawing upon their capabilities and competencies to understand and adapt to diverse international contexts.
Spezialität
Wir schätzen Personen, die ihr volles Potenzial in ihren Fachgebieten ausschöpfen. Mit einem breitem Spektrum an Wissen und Anpassungsfähigkeit betrachten Sie Themen aus verschiedenen Perspektiven. Sie streben auch danach, andere Bereiche zu verstehen, indem sie diese ohne Vorurteile annehmen.
Specialty
We value individuals who harness their full potential in their specialized fields, possessing a broad spectrum of knowledge and adaptable thinking to view subjects from various perspectives. They also strive to comprehend other domains by embracing them.
Abteilungen
R&D
Im F&E-Zentrum treiben Sie die Entwicklung innovativer Technologien voran, die den Branchen- und Markttrends voraus sind. Sie werden Ihr Fachwissen in umfangreichen Forschungs- und Entwicklungsprojekten einbringen, insbesondere im Bereich der „Super-Gap-Technologie“ für Lithium-Ionen-Batterien.
Technik
Unser Team bietet Ihnen unübertroffenes Know-how im Bereich Lithium-Ionen-Batterien und wertvolle Vernetzung innerhalb der europäischen Energiewirtschaft. Als Ihr Qualitätsexperte und Berater begleiten wir Sie über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Akquise bis zur Markteinführung – mit technischer Beratung und einem reibungslosen Übergang nach Produktionsstart (SOP).
Sales
Als Mitglied des Vertriebsteams bauen Sie Kundenbeziehungen auf, pflegen den Informationsfluss, identifizieren Markttrends und neue Geschäftsmöglichkeiten. Durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit unterstützen Sie aktiv neue Projektstarts. Sie überwachen die pünktliche Lieferung von Vereinbarungen und nutzen Tools für effiziente Kommunikation.
Strategisches Marketing
Analysieren Sie Märkte, treffen Sie fundierte Entscheidungen und stärken Sie die Markenpräsenz.
Als Marketingstratege gewinnen Sie durch Datenanalyse strategische Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen. Sie gestalten die Marktstrategie, erkennen Chancen frühzeitig und sichern den Wettbewerbsvorsprung. Mit Ihrer Expertise in der Öffentlichkeitsarbeit sorgen Sie für eine positive Wahrnehmung des Unternehmens.
Management Support
Sie fungieren als Bindeglied zwischen Abteilungen und fördern die Geschäftsstrategie durch fundierte Entscheidungsfindung.
Ihre Expertise in Systemdesign, Recht, Datenanalyse und Kommunikation gewährleistet das reibungslose Funktionieren der Organisation in Bereichen wie Personalwesen, Finanzen und Planung.
Stellenpublikationen
So stellen wir ein: Das ist unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbungsunterlagen
Wir machen die Bewerbung bei uns so einfach wie möglich: Laden Sie einfach Ihre Unterlagen hoch und geben Sie Ihre persönlichen Daten ein, damit wir Sie kontaktieren können. Sobald wir Ihre Unterlagen erhalten haben, senden wir Ihnen eine Bestätigungs-E-Mail und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
2
Interview
Die Einladung zum Erstgespräch – ein kurzes Telefon- oder Videoscreening mit einem Personalvermittler – hilft sowohl dem Kandidaten als auch unserem Partner, sich gegenseitig kennenzulernen.
Neben dem Personalvermittler, mit dem Sie gesprochen haben, wird auch die zuständige Geschäftsabteilung am ersten offiziellen Vorstellungsgespräch beteiligt sein — in der Regel eine 30-minütige Videokonferenz.
Abschließend werden Sie zu einem 1-2-stündigen Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen, um die Kollegen kennenzulernen und einen Einblick in unsere tägliche Arbeitsweise zu erhalten.
3
Entscheidung
Nachdem wir uns kennengelernt haben, ist es Zeit, eine Entscheidung zu treffen. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie über unsere Entscheidung informieren.
Unser Tipp für alle Gespräche:
Fragen Sie uns alles, was Sie wissen möchten. Wir folgen im Bewerbungsprozess keinem festen Muster, sondern sind flexibel und konzentrieren uns auf das Wesentliche.
Wir wollen herausfinden, ob wir perfekt zusammenpassen!
Onboarding-Prozess
Willkommen an Bord
Wir freuen uns, Sie bei SAMSUNG SDI Europe begrüßen zu dürfen. Die ersten Wochen dienen Ihrer Einarbeitung: Sie erhalten Schulungen am Arbeitsplatz, lernen Ihr neues Umfeld kennen und bauen in gemeinsamen Onboarding-Sitzungen mit anderen Neulingen Kontakte in allen Abteilungen auf.
Ihre Reise, unser Engagement
Das ist, wofür SAMSUNG SDI steht
Show your potential
Design your career
Innovate the future together
Haben Sie noch Fragen?
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft in die Hand nehmen? Oder möchten Sie erfahren, welche Perspektiven wir Ihnen bieten können?
Dann nutzen Sie das Kontaktformular und schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
